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要創業,我們必須總結一下:看看前輩如何總結創業失敗的教訓

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作者Roger Huang是一位企業家,創業顧問和作家。他的關于技術和初創企業的文章已發表在Techvibes,The Next Web,Venturebeat和Techcrunch等媒體上。他最近出版了一本書《Entrepreneur Blackjack: 21 Startup Buzzwords Defined》。

當你創業時,你總是抱有很多幻想,并且覺得你的事業一直在健康地向前發展。也正是因為這個原因,企業家自己總是最后意識到公司會失敗的人。但這種情況并沒有發生在我身上。當我終于拿起電話并打電話給所有人時,感謝他們的幫助和奉獻精神,我已經達到了平靜甚至麻木的階段。

每個好故事都有內容。這是我想講的故事。當我還在McGill時,我建立了我的第一家創業公司ThoughtBasin。那時,我在一家制藥廠工作時上學,同時還在努力創辦自己的公司。

起初,除了另一位聯合創始人之外,我一路走來。有些人只有理想,不情愿可以被稱為“好”的想法。我開始創業的時候幾乎沒有考慮過。我希望一切都可以直接進入橋梁。我甚至沒有意識到我需要別人的幫助才能在商業上取得成功。后來我意識到創始人無法做任何事情。

時間就是金錢:為了讓你的事業成功,你必須放棄一些其他的機會,否則你的時間是不夠的。保羅格雷厄姆曾經說過,企業家應該珍惜這一事件。但在我意識到這句話之前,ThroughtBasin崩潰了。以下是我犯的最嚴重的錯誤:

我雇用了太多人,但不知道如何與他們溝通

我認為團隊越大,成功的可能性就越大。事實證明,這是一個巨大的錯誤。到那天結束時,我的團隊有超過15人,但每個人都不知道他們在團隊中的角色。最糟糕的是,即使我不知道他們的角色。

經驗教訓:只招聘優秀,一流的員工,并在招聘時有明確的目標。我曾經把招聘工作當作戲劇來對待,而這種戲劇會讓我的初創公司失去興趣。

2.忘記照顧好自己

ThroughtBasin的銷售模式是將品牌的學生擁護者轉變為學校的銷售人員,并在他們的平臺上完成銷售時為他們提供傭金。但是,后來我意識到這種商業模式的規模根本無法擴展。為了繼續,我所能做的就是更加努力。我身邊的人逐漸發現我的眼睛里總是充滿了血絲,我的脾氣越來越差。事實上,這是對過度努力工作的反應。

不幸的是,努力工作無法改變這家公司的命運。而這種高強度的工作讓我在晚上失眠,我的員工的壓力越來越大,銷售數字也在下降。我發現我所做的所有工作都無法給我帶來任何結果。在后期,我努力不成功,我只是為工作而努力。我覺得我必須更加努力,不斷給自己施加壓力。

教訓:讓自己學會聰明地工作,而不是盲目地讓自己變得非常努力。讓初創企業繼續前進,但不要忘記,對于初創企業來說,最重要的是公司內部的人,包括他們自己。創始人應該非常關心工作,但這并不意味著他必須成為烈士,這只會導致公司陷入困境。你應該非常注意休息,進食和鍛煉。要想成為一個企業,你必須首先保持健康的身體。

3.目前尚不清楚焦點是什么

在公司陷入困境之后,我開始責備自己,并繼續努力高強度,試圖用這種方法為整個團隊加油。我告訴自己,我們依靠學生的反饋來解決社會問題。事實上,ThoughtBasin應該讓學生參加各種活動,找到最具創造力的學生。換句話說,我的工作重點完全偏離了。

4.學習太慢,但過于爭論

我在工作上花了很多時間,所以我覺得我知道很多。但事實上,我根本不懂任何東西。如果我花更多時間傾聽和糾正錯誤而不是與他人爭論然后繼續犯錯,那么ThoughtBasin可能會更好地發展。企業家精神就像是需要不斷調整的考驗。企業家必須不斷向用戶,市場學習,然后通過創新來滿足他們。如果企業家拒絕學習,他們很快就會被淘汰。

學會傾聽,不再爭論,永不拒絕學習。

最后,我和我的團隊意識到我們不適合完成我們的原創想法,我們對此并不抱歉。我們可以花時間在其他旅程中了解其他市場。所以,我終于宣布ThoughtBasin破產了,盡管它非常悲傷,但它仍然是理性的。我總結了我的工作并記錄下來。一次冒險,即使它不成功,它仍然有意義。我想告訴別人我的故事并幫助別人學習。

和我在一起的人現在有了其他的東西,我的聯合創始人現在已進入法學院,這是他的夢想之一。我的一位工程師現在搬到紐約加入了Rent the Runaway,這是她職業生涯的起點。我在這個過程中學到了很多東西。

如果你想了解自己和周圍的事件,創業是最快的方式,但你必須敢于接受這種冒險。你必須有一個堅定的目標,并努力制作出色的產品。花點時間從自己的錯誤中吸取教訓。你會犯很多錯誤,但如果你想要總結一下,你可以重新開始并從每一個錯誤中獲得很多。

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